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Erfolg hängt in erster Linie von der Einstellung ab. Das Mindset und die Herangehensweise, neue Herausforderungen bewältigen zu wollen.

Mitarbeiter und Kollegen können optimierte Prozesse ausführen oder Hürden in der Kommunikation aus dem Weg räumen. Diese Ansätze sind jedoch auf die Abläufe im Unternehmen fokussiert. Ein Schritt der ohne die notwendige Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmer nur halb so wertvoll ist. Mitarbeiter müssen mitziehen. Bereit sein. Darauf brennen, sich täglich zu verbessern. Mindset-Coaching ebnet den Weg zu diesem Denken.

Sondern auch, wenn Sie Ihr Unternehmen in eine neue, optimierte Arbeitswelt heben möchten. Organisatorische Prozesse können nur so gut funktionieren, wie die Mitarbeiter dazu bereit sind, diese zu erlernen und einzuhalten. Unsere Persönlichkeitsentwicklung und unser Mindset-Coaching legen die Basis für eine positive Veränderung in allen Bereichen Ihrer Wirtschaftlichkeit.

Persönlichkeitsentwicklung ist essentiell, wenn Sie Ihren Mitarbeitern nicht nur persönliche Perspektiven bieten wollen.

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Positives Mindset als Voraussetzung für private und berufliche Entwicklung

Immer mehr erfolgreiche Unternehmen wissen den Wert einer gesunden Work-Life-Balance zu schätzen. Privat- und Berufsleben gehen immer mehr ineinander über. Aus diesem Grund ist vor allem auch die persönliche Weiterentwicklung der Eigenschaften und Charakterzüge eines Menschen von großer Wichtigkeit. Denn zu dieser Weiterentwicklung gehört auch, sich selbst reflektieren zu können. Eine Fähigkeit, die alleine nur schwer erlernt werden kann. Negative Verhaltensmuster müssen erst einmal erkannt werden, um sie anschließend aufzubrechen und zu ändern.
Auf der anderen Seite stehen neue Aufgaben und Herausforderungen im Job manchmal im Konflikt mit Glaubenssätzen und emotionalen Zuständen der Mitarbeiter. Erneut lässt sich also eine Verbindung zwischen Privatem und Berufsleben finden:

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Das Ziel unseres Mindset-Coachings und der Persönlichkeitsentwicklung


Mitarbeiter und Kollegen können mit unserem Mindset-Coaching ihre innersten Glaubenssätze, Einstellungen und emotionale Zustände erfahren. An dieser Stelle möchten wir gerne nochmal genauer auf das Ziel unserer Me-Mind-Expansion kommen. Es geht nicht darum, den Mitarbeitern bestimmte Aufgaben durch die Analyse des Mindsets so schmackhaft zu machen, dass diese Aufgaben akzeptiert werden. Ganz und gar nicht.

Ein Mensch muss sich mit seinen Aufgaben entwickeln. Dadurch werden im Gehirn fest verankerte, negative Verhaltensmuster aufgedeckt, aufgebrochen und geändert. Mit uns lernen Menschen, sich der Selbstreflexion zu stellen und die daraus resultierende Veränderung zu ihrem privaten und beruflichen Vorteil zu entwickeln.

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Mindset-Coaching

Ein Teil dieses Prozesses ist es, eigene emotionale Zustände situationsunabhängig zu regulieren. Spontane Reaktionen sind durch unterbewusste Gefühle bestimmt, die gerade im beruflichen Umfeld nicht immer das erreichen, was man damit bezwecken will. Ist dies der Fall, leidet häufig das emotionale Wohlbefinden der Teilnehmer dieser Kommunikation. Um diese Ursachen nicht nur in der internen Kommunikation zu reduzieren, sondern auch im Kundenkontakt, bietet unser Mindset-Coaching also eine tiefe Analyse von Verhaltensmustern. Verhaltensmuster, die womöglich seit Jahrzehnten im Menschen verankert sind.

Eine letzte Sache ist uns dabei zudem wichtig: Der Begriff Verhaltensmuster beschreibt nach unserer Auffassung nicht nur die wahrnehmbare Handlung nach außen. Ein Verhaltensmuster ist eng mit dem Mindset verknüpft. Es wird durch Emotionen gesteuert. Durch Glaubenssätze. Durch Einstellungen.

 
 
 
 

Me-Mind-Expansion.


Bei Interesse können Sie sich jederzeit bei uns melden, um in einem kostenlosen Erstgespräch Ihre Herausforderungen zu schildern. Wir nehmen uns Zeit für Sie und gehen gerne im ersten Kontakt bereits auf mögliche Ansätze ein, wie das Mindset-Coaching für Ihr Unternehmen gestaltet werden kann. Wir freuen uns auf Sie. Und Übrigens: Herzlichen Glückwunsch! Der schwerste Schritt ist bereits gemacht. Sie haben eine Entscheidung bezüglich Mindset-Coaching getroffen. Treffen Sie in Zukunft mehr solcher guten Entscheidungen. Durch uns.

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